人事师训股职责

     负责全区教育系统机构编制、教师调配工作；按照干管权限，负责教育管理干部的考察、任免、培训工作；负责全区教职工的录用、辞职、辞退、工资、退休、遗恤补助工作和离退休教师管理工作；负责全区教职工的业务培训、计算机培训、普通话推广、职务评聘、考核奖励工作；负责教育人事、分配制度改革和教师资格制度、教师职务制度、教师聘任制度的实施；负责各级各类学校学科带头人、青年骨干教师和特级教师的选拔、培养和管理工作；负责指导社会力量举办的各类学校的教师队伍建设；负责区教师进修学校教育教学管理和业务指导；协调教育基金会秘书处工作；负责教职工人事档案管理工作；负责毕业生档案管理、就业指导、审查毕业生就业派遣资格、办理毕业生就业派遣手续。